PRAKTIKOPSLAG:
Få praktisk erfaring med strategisk kommunikation og projektarbejde inden for idræt og kultur.
Vil du prøve din teoretiske læring af i praksis, og ønsker du at være en del af et dynamisk og spændende arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet og plads til nye og innovative tanker, samtidig med at du i høj grad har mulighed for at præge dine egne arbejdsopgaver?
Hvem er du?
- Du er i gang med en videregående uddannelse
- Du kan godt lide at arbejde med kulturprojekter, herunder inden for idræt, musik, bibliotek, teater etc.
- Du er god til at dokumentere, informere og formidle
- Det er en fordel, at du har kendskab til kulturområdet
- Du skal have lysten og evnerne til at være initiativtager og afslutter.
- Du foretrækker at arbejde tæt sammen med andre, men er også klar på selvstændige opgaver.
Dine opgaver:
Dine arbejdsopgaver vil være sjove, anderledes, kreative og udfordrende. Dine kommunikative evner vil derfor blive afprøvet og sat i relation til opgaver inden for idræt og kultur. Dine opgaver vil omfatte:
- Deltagelse i udviklingen af vores kommunikationsstrategi
- Deltage i udviklingen af vores markedsføringsstrategi
- Nyheds- og pressearbejde
- Udvikling og opstart af eget projekt med støtte fra os
- Ad hoc og administrative opgaver
Vi tilbyder:
- Udviklings- og indflydelsesmuligheder
- Sparring og opbakning
- Gode arbejdsforhold og et godt arbejdsmiljø
2200Kultur er: Nørrebro Bibliotek og Medborgercenter, Osramhuset og Nørrebrohallen. Vores ambitioner er høje, men også realistiske. Vi ønsker at udvikle kulturen på Nørrebro i samarbejde med lokale institutioner, klubber, foreninger og borgere. Vi vil med vores sammenlagte institutioner bidrage til at sætte kulturen på dagsorden og løfte kulturaktiviteterne på Nørrebro.
Noget af arbejdet kan ligge uden for almindelig arbejdstid. Praktikstillingen er 37 timer om ugen og ulønnet. Arbejdssted: Alle tre institutioner på Nørrebro. Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte chef for 2200Kultur Ayhan Can på telefon 2046 0121.
Ansøgningsfrist: 16. dec. 2011Ansættelsesperiode: 15. januar – 15. juni 2012 Ansøgninger samt CV foretrækkes sendt via mail til ayhan.can@nullkff.kk.dk.
Københavns Kommune betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk oprindelse til at søge ledige stillinger i Københavns Kommune.