Traineeforløb for humanister (SE NYE PARTNER organisationer)
til 15 ects point udbydes i Forårssemesteret 2010
Alle med relevante kompetencer kan søge de 15 frie pladser (læs mere nedenfor); men er udviklet for studerende på KA-tilvalget i Kreative processer/innovation
Ansøgningsfrist d.1.december.
Innovation ønskes fra humaniora studerende
Du kan få en trainee opgave med albuerum til at udvikle løsninger, med dine specifikke kompetencer. Organisationerne ønsker humanistiske kompetencer, dvs. du i praksis skal bruge din faglige og personlige bagage et spændende sted. Opgaverne vil formes efter dig!
Se hvem der var med sidste år: www.businessbeyondusual.dk
”Trainee” er en der lærer imens vedkommende arbejder, derfor har vi valgt at kalde forløbet traineeforløb fremfor praktik. Du får nemlig muligheden for at tilføre værdi til organisationen under forløbet, og dermed lærer mere du kan bruge fremover.
Opgaver (flere kommer til)
| Organisation | Sektor | Opgave |
| Københavns Lærerforening | Fagforening www.klf-net.dk |
Individuelt formet traineeship: f.eks. Lærerkulturer, 2-sprogede elever, samarbejde: se mere i vedhæfning |
| Dansk Industri | Interesse organisation | Corporate Social Responsibility (CSR) og dets kobling til innovation for medlemsvirksomheder. |
| Venture Cup
|
NGO/entrepreneur konkurrence www.venturecup.dk |
Udvikling af levende branding koncept
se mere i vedhæfning |
| Ungdommens Røde Kors | NGO | Koncept udvikling og Corporate Social Responsibility (CSR) |
| Katalyst
|
Offentlig virksomhed
http://katalyst.hum.ku.dk |
http://katalyst.hum.ku.dk/ |
| Karen Blixen Museet | Turisme / Underholdning
www.karen-blixen.dk |
Radikal udvikling af museet se mere i vedhæfning |
| Brandhouse
|
Kommunikation | Innovation af konkret kundebrand, se mere i vedhæftning |
| E-Types
|
Kommunikation | Hvordan tiltrækker man mere publikum til kulturbegivenheder gennem strategisk kommunikation og virkningsfuldt design. |
| Delacour-Dania | Advokat firma | Løsninger på kultur ændringer, kan være I forhold til rekruttering, men Individuelt formet traineeship |
| Fair 4 all | Økologisk fairtrade mad | Udvikling |
| Sociability | Sociability Socialt ansvar
http://www.sociability.dk/ |
Branding og opmærksomhed
|
| Creuna | Digital bureau
www.creuna.dk |
Kommunikation og medarbejderadfærd |
| Mind Lap | Erhvervs- og økonomi ministeriet | Innovation af den offentlige sektor.
|
| ATP | ATP www.atp.dk |
HR kommunikation og marketing
|
Alle opgave muligheder er indenfor københavnsområdet, er der rejseaktivitet dækkes det.
Hvem kan søge
Kandidatstuderende der har fulgt Modul 1 i Kreative processer og Innovation (og bestået eksamen ved fagets begyndelse). Interesserer du dig for kreative processer/innovation og har du forudsætninger, der svarer til modul 1 (dvs. har du teoretisk arbejdet med emnet, og har du arbejde i praksis med kreativitet kan du imidlertid også komme i betragtning (se mere om ansøgning nedenfor).
Ansøgning har man ikke taget modul 1, men ér kandidatstuderende
Har du ikke aflagt modul 1, skal din ansøgning vedlægges dokumentation for, at du har aflagt mindst én eksamen eller fulgt et relevant kursus, der konkret har behandlet ide-udvikling, og teori om innovation (kan også være 2 separate kurser). Har du opnået dine kompetencer inden for et praktisk arbejde med udvikling af nye koncepter eller innovation (f.eks. NGO arbejde, egen virksomhed, særligt studie arbejde), kan dette være adgangsgivende. Skriv det i ansøgningen.
Tidsplan over ansøgningsforløbet
| 1. december | Ansøgningsfrist | Sendes til Sarah Hansen på saha@nullhum.ku.dk |
| 7. december | 2-til-alle fordeling på plads | Du får 2 emner, samtaler aftales individuelt |
| 13. januar | Deadline for match | Her skal aftaler være på plads |
| 15. januar | Frist for tilmelding til KA-tilvalg | Just in case |
| Uge 1+2 | Traineeforløb starter | 3 måneder, ca.30 timer I ugen. |
Traineeforløbet, undervisning og eksamen
Traineeperiode: februar-maj 2010
Arbejdstid på 25-30 timer, afhængigt af opgaven og jeres individuelle forhandling.
Forløbet er SU-berettiget, men i øvrigt ulønnet.
Kontaktperson tilknyttes fra IKK, og for yderligere at bakke processen op, skal du midtvejs i traineeforløbet deltage i en samtale. Du skal derudover sende en kort rapport med mellemrum om fremdriften i dit traineeforløb.
Undervisning
Indledende koncentreret seminar i februar om ide-generering og samarbejde.
Forløbet afsluttes med eksamen på traineestedet og en fælles evaluering med hele holdet og organisationerne.
Tilmeldingsfrist og ansøgningsprocedure
For at tilmelde dig forløbet skal du send en ansøgning på mail senest d.1.december. Ansøgningen sendes til Sarah Hansen på mail saha@nullhum.ku.dk .
VIGTIGT: Din ansøgning skal indeholde:
1) En ansøgning, hvor du beskriver hvilke opgaver du kan og vil løse, og hvad du brænder for.
Du skal IKKE skrive en ansøgning til en bestemt organisation, da du vil blive matchet med opgaver du har kvalifikationer for og interesse i. Bemærk også at flere organisationer vil komme til end de ovennævnte.
2) Dit CV
3) Lav 3 vejledende prioriter af opgaver og organisationer, dem kigger vi på i matchningen.
Match
Traineeforløbet kommer konkret i stand ved en match proces hvor organisationen og du som ansøger, hver får 2 navne, som I skal finde hinanden ud fra. Dvs. du kommer til 2 samtaler. Dermed kan du fravælge nogen, men også risikere selv ikke at blive valgt.
Hvis du ikke finder et match med dine 2 emner, er IKK ikke forpligtet til at supplere en ny, men dog meget motiveret (Kontakt i så fald Anders FB Jensen).
Den endelige afgørelse kender du senest d.13.Januar, så med worst case senario har du indtil d.15. januar 2010 til at søge et andet KA-tilvalgsfag. Sidste år skete dette ikke!
Har du spørgsmål om faget:
Kontakt:
Anders FB Jensen
Ekstern Lektor i Kreative processer/Innovation
Institut for Kunst- og Kulturvidenskab
Mobil: 60897221,
afbj@nullhum.ku.dk
Ansøgning på mail senest d.1.december sendes til:
Sarah Hansen på saha@nullhum.ku.dk